就业工作不掉线，精准施策战疫情——学校网络就业服务显成效

“新冠”肺炎疫情防控期间，我校积极开辟网络就业服务通道，搭建“企业招聘信息发布、学生简历投送、视频面试、录用”一站式线上服务平台，至目前，已引进30余家历年合作重点用人单位，对点服务2020届受疫情影响“二次”就业及尚未就业的毕业生，至发稿日止，已顺利促成就业或意向就业345人，成效明显。

作为职业院校，学校利用专业特色优势，通过各种有效举措，在2019年底即完成了2020届毕业生就业（顶岗实习）率90%的预定目标。但受当前疫情影响，节后企业延迟复工、部分企业生产规模缩减、部分毕业生节后留家观望等因素，经就业部门深入摸底，我校毕业生“二次”就业（顶岗实习）率达20%，加上原来未就业或顶岗实习学生，总人数近600人。

就业工作是学校工作的重中之重，学校党委行政高度重视，积极响应国家和省教育厅关于加强就业工作积极应对疫情影响的号召，就业负责部门迅速行动采取措施：一方面，落实就业情况摸底，通过APP、电话、QQ等方式完善企业用工需求、未就业人数、学生就业期望等数据分析；另一方面，加大力度积极主动请进来，对接好企业尤其是重点合作企业用人需求；同时，畅通网上招聘渠道，完善技术支持。充分利用学校“云就业”和国家教育部近期推出的“24365校园招聘”服务平台完成企业和学生的信息交互共享，学校就业网站链接校外各主流就业网站，最大限度利用资源服务就业。

目前，我校线上就业工作仍在不断推进，战胜疫情，圆满完成就业工作任务定可期待。